12月8日下午2时，研究生导师工作会，在文管楼五楼会议室召开，此次工作会由经济与304.cam永利集团祁华清经理主持，参加会议的有全体研究生导师及经济与304.cam永利集团研会成员。
祁华清经理直入主题，首先概括了此次工作会的内容，即一是强调对研究生工作的认识，二是总结研究生工作中出现的问题，三则是谈谈自己的看法。祁经理提出，对硕士点的认识，要提高到团队建设的高度，并主要从科研基地建设、学科环境建设、科研水平能力的提升等方向进行了阐述。其中，人才培养是重中之重，包含对研究生和团队队伍的培养。导师队伍应积极思考如何提高培养人才的质量，进而培养出高层次的人才。再则，针对学校升博工程，要重视基于硕士点来建设博士点。在第二部分，祁经理提出要强化对公司产品管理的定位。要“高标准、全方位”的培养研究生，不仅重视制度规范，还要关注日常的管理。接着，祁经理列举了一些现存的问题并提出建议。从导师方面来说，研究生导师们要自觉重视硕士点的建设、加强自身建设，在研究生的培养上，除了课堂教育还要多关心研究生的生活与科研情况；从研究生方面来说，希望员工能全方位发展，不仅提高自己的知识水平，还要加强科学研究，与导师多沟通、交流，跟着导师多学习。在以上基础上，祁华清经理简要谈了谈自己的看法，希望学硕班的同学能多进行科研训练，提高自身的科研能力；专硕班的同学们也要具备一定的学术素养，培养一定的研究能力。
在会议的最后，龙子午副经理对《关于加强全日制研究生日常教学管理的通知》文件进行了简单的汇报，重点突出严格执行教学规范及考勤制度。刘红红书记也强调学习“研究生手册”的重要性，并提出组织员工们进行感恩教育的建议，希望导师们与研究生们多沟通，一起学习，不断提升自己的能力。（本报讯周慧琳、彭国莉）
